Referent
Patrick Fischer hat am Ende seiner aktiven Spielerkarriere seinen größten Traum verwirklicht: Er sicherte sich einen Stammplatz in der besten Eishockeyliga der Welt. Im NHL-Team der Phoenix Coyotes, unter der Leitung des legendären Wayne Gretzky, absolvierte er 32 Spiele, bevor eine schwere Verletzung seine Karriere abrupt stoppte.
Nach dem Ende seiner Spielerzeit verfolgte Fischer seine Leidenschaft als Trainer und erzielte in den folgenden zehn Jahren herausragende Erfolge. Mit der Schweizer Eishockey-Nationalmannschaft gewann er dreimal den Vizeweltmeistertitel – einmal als Assistenztrainer und zweimal als Cheftrainer. Dabei bleibt er fest davon überzeugt, dass die Schweiz eines Tages Weltmeister wird. Doch der Weg zu diesem langfristigen Traum war nicht immer einfach. Rückschläge gehörten ebenso dazu wie die nötige Ausdauer und Entschlossenheit, sich nie von der Mission abbringen zu lassen.
In seinen Referaten teilt Patrick Fischer wertvolle Einsichten, wie man Teams zusammenschweisst, den `Winning Mindset` implementiert und wie man Menschen begleitet und führt. Mit viel Tiefgang, prägenden Geschichten, emozionalen Videos und einer Prise Humor gibt er tiefe Einblicke hinter die Kulsissen seiner Überzeugungen.
Teambildung
Teambildung ist für mich eine Frage der Wertschätzung und des respektvollen Miteinanders. Ein Team kann nur dann wirklich erfolgreich sein, wenn jeder Einzelne Klarheit über seine Rolle hat und gleichzeitig die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der anderen anerkennt und schätzt. Es geht nicht nur um das gemeinsame Arbeiten, sondern darum, sich gegenseitig zu pushen, zu motivieren und sich zu unterstützen. Diese gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind der wahre Unterschied zwischen einem guten Team und einem wirklich erfolgreichen Team.
Ein starkes Team entsteht, wenn die Mitglieder sich nicht nur als Kollegen sehen, sondern sich auch als Menschen besser kennenlernen. Dieses tiefere Verständnis füreinander fördert ein stärkeres Gefühl der Zusammengehörigkeit und des gemeinsamen Ziels. Durch unsere Typologie-Informationen können wir jeden Einzelnen gezielt fördern und gezielt unterstützen – so stellen wir sicher, dass alle ihre Stärken einbringen können und das Team als Ganzes noch leistungsfähiger wird.
Wir sind kein Team, weil wir zusammenarbeiten – wir sind ein Team, weil wir einander respektieren, uns vertrauen und uns füreinander einsetzen. Nur so entsteht wahre Teamdynamik, die uns über jede Herausforderung hinweg trägt.
Leadership
In den letzten Jahren hat sich die Führungskultur glücklicherweise stark weiterentwickelt. Menschen wollen gehört, gesehen und verstanden werden. Dieses neue Verständnis ist auch für mich ein zentraler Wert in meiner Führungsarbeit. Als Leader ist es für mich entscheidend, die Stärken, Schwächen und vor allem die Kernmotivation meiner Spieler zu kennen. Dadurch kann ich sie so einsetzen, dass sie mit Begeisterung und Engagement ihre Aufgaben erfolgreich meistern. Zudem hilft dieses Wissen, Über- oder Unterforderung zu vermeiden, was Konflikte und Frustrationen vorbeugt. Am Ende ist es die persönliche Wertschätzung, die den entscheidenden Unterschied macht und Höchstleistungen möglich macht.
Gleichzeitig schenke ich meinen Spielern und dem gesamten Staff viel Vertrauen und Verantwortung, in der Hoffnung, dass jeder diese Verantwortung ernst nimmt und dadurch sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene wächst. Ich ermutige sie, mutig zu sein und groß zu denken – denn der Glaube an sich selbst und an das Team versetzt tatsächlich Berge.
Mindset
Wie rufe ich meine beste Leistung ab, wenn es alle von mir erwarten? Wie verhalte ich mich mit herausfordernden Situationen? Wie stehe ich gegenüber dem Leben? Wie lerne ich aus harten Rückschlägen Kraft zu schöpfen?
Kann ich meinen Fokus auf dem wesentlichen behalten oder werde ich abgelenkt?
Als Team sind wir in den letzten Jahren stark gefordert worden im mentalen Bereich. Wir sind neue Wege gegangen...erfolgreich ;-)
Achte auf deine Gedanken, denn sie beeinflussen stark dein persönliches Leben. Ich nenne dies Gedankenhygiene.»
Embrace the moment - Tauche voll in jeden Moment und überkomme alle Hindernisse. ZEN MIND